2025年11月，曾轶可前工作人员连发数条微博，把藏了四年的委屈全倒了出来。她直言忍无可忍，控诉曾轶可从2021年起的系列霸凌行为，#208到底在高贵什么# 话题很快冲上热搜。

这不是一时冲动的指责，而是五年共事里攒下的无数伤痕。2021年录节目途中，曾轶可突然要求删除宣传视频，不照做就威胁罢录；2022年强迫私联粉丝，工作人员被粉丝怼脸辱骂，她却当成笑话。

更吓人的是公开场合的失控。2024年北京三里屯咖啡厅开会，曾轶可突然拍桌，刀叉直接飞向工作人员面部，还当众辱骂；2025年佛山巡演彩排，她拿话筒点名羞辱，硬要对方做职责外的事。

“饶不了你”“迟早被人搞”，这些狠话成了家常便饭。就连离职后都不得安宁，2024年中秋节，已离职的工作人员还被要求7×24小时待命，拒绝后反遭质问“予人方便这么难吗”。

周末加班赶出来的活，会被无端骂“卡你、坑你”；东京巡演后台婉拒额外拍MV，就被骂“自私”还喊着“tmd不演了”；配合协查要资料，又被羞辱“一张嘴真会说”。

职场压迫之外，巡演合作更是一地鸡毛。苏州站1680元高价票仅售38张，1280元档更惨，只卖出3张，天津站因票房不够成本直接取消。主办方吐槽她不配合宣传，杭州场拒发宣传视频半个月，工作人员夹在中间受气。

现在工作人员公开控诉，曾轶可公司没道歉，反而发了“虚拟她”告知函，被网友骂“用法律威胁人，208欺负牛马”。截至11月17日，曾轶可本人和团队始终没回应，沉默让争议更大。

网友们炸了锅，大多共情工作人员：“横店群演一小时才13.5元，她一天赚208万，凭什么践踏别人尊严”；也有人说“单方面爆料不算数，得等证据”；还有人戳穿人设：“一直说温柔平等，原来全是装的”。

其实曾轶可的争议早有先例。2009年《快乐女声》靠“绵羊音”和《狮子座》走红，虽唱功遭质疑，却凭着原创签了公司，后来《有可能的夜晚》也火过一阵。

但她总在犯错：2019年机场辱骂边检民警还曝光工牌，被官媒点名；2022年深圳跨年演唱会迟到、拒加唱，粉丝当场维权；2025年巡演又因拒多唱被批“耍大牌”。

普通家庭出身的她，本该懂打工人的不易。可现在看，名气和收入似乎冲昏了头，忘了职场最基本的尊重。娱乐圈艺人与工作人员权责模糊不是一天两天，但这不能成为霸凌的借口。

我觉得这事不会就这么结束，说不定还会有更多知情人站出来。才华能让人走红，可品德才是立足的根本，再好听的歌，也洗不掉霸凌留下的污点。

你觉得曾轶可该出来公开道歉吗？要是你遇到这种持续四年的职场霸凌，会选择忍到最后还是早早就反击？#曾轶可##曾轶可侮辱边防警察遭打脸，大家是如何看待这件事的#